SLIM-subsidieregeling

Tot 80% subsidie voor investeren in leren en ontwikkelen

​

De overheid heeft een nieuwe subsidieregeling in het leven geroepen, waarmee ontwikkeling van medewerkers wordt gestimuleerd. Ze schrijft zelf:

“De SLIM-subsidie is bedoeld voor slimme werkgevers die op tijd mee willen gaan met de ontwikkelingen in hun sector. Bovendien zet je daarmee in op 'een leven lang ontwikkelen' en investeer je in de kennis, groei en ontwikkeling van jouw medewerkers. Ben jij zo’n werkgever? Wil je een leerrijke omgeving binnen jouw bedrijf creëren? En daarmee kansen voor jouw organisatie en werknemers? Vraag dan een SLIM-subsidie aan." Elk jaar zijn er twee tijdvakken waarin subsidie kan worden aangevraagd. Voor kleine bedrijven wordt tot 80% van de betreffende kosten gesubsidieerd.

 

Een leven lang leren

Jaarlijks komt nu € 48 miljoen per jaar beschikbaar voor initiatieven gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf. Volgens de overheid is het in het MKB minder gebruikelijk dat medewerkers hun kennis en vaardigheden up to date houden tijdens hun werkende leven. U heeft er gewoonweg minder tijd en geld voor dan in grotere bedrijven, en misschien ook net wat minder kennis. 

Als leren en ontwikkelen voor medewerkers vanzelfsprekender wordt, zal een aantal problemen in bedrijven als die van u beter oplosbaar blijken. De flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers wordt sterk vergroot. 

​

Welke mogelijkheden worden ondersteund?

De SLIM-regeling stimuleert bedrijven om meer werk te maken van leren en ontwikkelen, door 60% tot 80% van de kosten van projecten te subsidiëren die:

• in beeld brengen welke ontwikkel- en scholingsbehoefte er is binnen uw bedrijf, kijkend naar de ontwikkelingen in de (arbeids)markt;

• uw werknemers voorzien van een individueel loopbaan- en ontwikkeladvies;

• een aanpak ontwikkelen die ontwikkelen van kennis, vaardigheden en beroepshouding een vaste plek geeft in uw bedrijfsvoering (bijv. een eigen bedrijfschool of e-learningprogramma)

• een praktijkleerplaats bieden aan een beroepsopleiding in de zgn. derde leerweg.

​

Meer informatie over de subsidieregeling kunt u vinden op  https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/slim   

 

En natuurlijk help ik u graag te bepalen of het zinvol is om van de regeling gebruik te maken, zicht te creëren welke knelpunten in uw bedrijfsvoering er mogelijk mee opgelost kunnen worden en het aanvragen van de eventuele subsidie.